Az biztos, hogy nem egy megszokott év volt – ezt biztosan nem láttuk egy évvel ezelőtt, hogy milyen elképesztő változásokat fog hozni.
Bár szerencsére a mi és környezetünk életébe nem hozott súlyos tragédiákat, de kihívásokat igen.
Az Évösszegző 2020 értékelésben nézzük át a főbb eseményeket és tanulságokat.
Ez az év igazán jól indult, hiszen januárban új szintre léptünk és DXN Gold Diamondok lettünk. Erről az élményről és új gyémántunkról ebben a bejegyzésben írtam: https://dxnsiker.hu/dxn-gyemant/uj-dxn-gyemantunkkal-a-dxn-gold-diamond-szintre-leptunk
Április 4-én a DXN 11. születésnapján vehettük volna át a kitűzönket, de erre sajnos már nem került sor: https://dxnsiker.hu/dxn-magyarorszag/11-eves-a-dxn-magyarorszagon
Az új Bullet Journal naplóm 2020-ban is tovább vezettem és minden egyes napról írtam bele. Már megvan a következő album 2021-re.
A BuJo-ban vezettem a magánéleti, a gyerekekkel és az üzlettel kapcsolatos határidőket, teendőket, eseményeket.
Adott témáról, tervekről szóló oldalakon pedig egy-egy projektet dolgoztam ki vagy tudásanyagokat jegyzeteltem le.
Nagy változás volt, hogy többet voltak itthon a gyerekek. Tavasszal a digitális oktatás miatt, ősszel karanténok miatt és persze egész nyáron. Jó, hogy itt lehettem velük, de így kevesebb idő jutott a munkára, és a terveim megvalósítására.
Az üzletünk így is tovább fejlődött, és nagy biztonságot ad számunkra, mind az egészségünk tekintetében, hogy mi is tudunk tenni azért, hogy egészségesebben éljünk, valamint egy olyan válságálló, otthonról is végezhető nemzetközi vállalkozást építettünk fel, ami ezekben a nehéz időkben is stabil alapokon áll, sőt fejlődik.
Évösszegző 2020 a számok tükrében:
Év végi statisztika:
- DXN Csapatunk létszáma: 20642 fő (növekedés: 4121 fő)
- Ennyi országból vannak csapattársaink: 143 (növekedés: 8 új ország)
- Új direkt belépőink száma 2020-ban: 74 fő (+22 fő)
- Star Agent csapattársak száma: 1051 fő (+82)
- Star Ruby csapattársak száma: 63 fő (+7)
- Star Diamond és afeletti szintű csapattársak száma: 43 fő (+3)
- Üzleti szintünk: DXN Gold Diamond – ebben az évben léptünk egy üzleti szintet
TOP 10 ország létszám szerint:
- Spanyolország – 6324 fő
- Magyarország – 2228 fő
- Szaud-Arábia – 1215 fő
- Olaszország – 1149 fő
- UAE – 1029 fő
- Bulgária – 915 fő
- USA – 690 fő
- Törökország – 486 fő
- Nigéria – 458 fő
- Qatar – 355 fő
Nagyon érdekes megfigyelni hogyan változnak a regisztrációs számok, mert több nemzetközi üzletépítő csapattársunknak köszönhetően előtérbe kerültek ázsiai és afrikai országok. Az ott létrejött fejlődés elsősorban nekik köszönhető.
2020-ban nagyon kevés személyes találkozásunk volt.
DXN utazások:
Mind elmaradtak.
Idén Dubaiba és Indiába utaztunk volna a DXN jutalomútra.
A privát utazásokból is csak egy hét Balaton lett a nyáron a családdal, de jó, hogy legalább ez megvalósulhatott.
A férjem kisgépes pilótaként azonban eljutott Franciaországba, Fehéroroszországba, Olaszországba és decemberben még Kenyába is. Ez utóbbinál a helyi DXN irodát is meglátogatta.
DXN rendezvények:
1. 2020. február 29. Megszökőnap
Ez lett az egyetlen üzleti rendezvény az évben. Akkor még ki gondolta volna, hogy így alakul az év.
2. 2020. augusztus 08. 12. DXN Családi nap Tatán
3. 2020. október 16. DXN vezetői találkozó Budapesten
A zöld linkekre kattintva elolvashatod részletes,
képekkel és videókkal színesített beszámolóimat
ezekről az eseményekről.
A találkozások átterelődtek az online térbe – most még inkább.
Számos vezetői ZOOM megbeszélés, valamit magyar és nemzetközi webinárok, Facebook élő adások és Facebook csoportok biztosították az információ áramlást, kommunikációt és erősítették az összetartozást.
Én magam is több online előadást tartottam magyarul, de még többet angolul – felkértek nigériai, indiai, angliai, spanyol és malajziai előadásokhoz is.
A szerda esténkénti Dobbantó Zoomináriumok még mindig egy fantasztikus közösségépítő színfoltjai a hétnek, valamint hétfő esténként a Sikerek nyomába eredtünk.
Év végére pedig stílusosan ismét egy kedves, szívmelengető projektet valósítottunk meg közösen (az ötlet és az összeállítás Bojtos Zoli csapattársunktól származik.)
Az egyik legjobb dolog az évben Bob volt.
Ő az én virtuális felső vonalam, és úgy döntöttem, hogy részt veszek a Legacy Leadership programjában, és hónapról-hónapra új területekről tanulok és fejleszetem azokat.
Befizettem egy évre előre – így részt veszek a Freedom Hacker programban, aminek köszönhetően speciális csoportos coaching ZOOM találkozókon veszek részt Bobbal és Megannal.
Ebből a programból még sokkal többet ki tudok hozni, és több időt kell rászánnom. Leginkább a feldolgozásban és a megvalósításban, mert ezzel átütő sikereket tudunk csapat szinten elérni. Sok mindent elkezdtem, több területet feldolgoztam, csináltam belőle videókat magyarul a csapatomnak, de ennél még több mindenre van szükség. Elindultam egy jó úton és ezen végig akarok menni…
Na, és mit akarok az új 2021-es évben?
Még előttem van egy komoly évértékelés és tervezés.
Bob decemberi oktatóanyaga arról szól, hogyan érjük el a céljainkat – tehát nem csak a célállításról, hanem a cél megvalósításról. Még ezen akarom átrágni magam, sőt oktatóanyagot készíteni belőle a csapatomnak.
Így most csak egy célt írhatok le, ami tuti:
Go Crown!
2021-ben Crown Diamondok leszünk.
A többit, a folyamatokat pedig majd végigkövethetitek itt a blogban.
Egészségben, szeretetben, harmóniában gazdag
és boldogsággal teli új évet és természetesen DXN sikereket kívánunk!
2021-ben velünk tartasz?
Itt tudod megtenni az első lépést:
Vannak kérdéseid?
Keress meg bátran az elérhetőségeimen!